STAFF INTERVIEW

スタッフインタビュー

  •                    

    兵 愛子(ヒョウ アイコ)

    2021年1月入社
    産業能率大学 経営学部
    保育士(2022年10月取得)

  • 入社のきっかけを教えてください

    企業向けの営業から結婚を機に夢だった保育の世界に思い切って転職を決意しました。産休、育休が取れるよう無資格でも正社員になれる企業を探していると、意外とたくさんある中で、あたたかい保育を目指すスコップスのこどもに対する丁寧な保育方針や明るい職員の雰囲気にここしかないと思い入社を決めました。

    現在のお仕事を教えてください

    1歳児クラス担任をしています。
    具体的には、朝の受け入れ、主活動、給食、寝かしつけ、おやつ、お迎え対応等。
    主活動は、基本的に晴れていれば毎日一緒にお散歩に行くので、クラスの子たちと公園で散策活動やお砂場遊び、夏は水遊びに冬は雪遊びなど季節を感じながら楽しく過ごしています。

  • 仕事のやりがいを教えてください

    こどもたちの少しずつ成長する姿を毎日間近で見守らせてもらっていることです。
    昨日まではじっと眺めているだけだった手遊び歌を今日は覚えて口ずさんでいたり、昨日はズボンが履けずに先生にお願いしていたのに、今日は苦戦しながらも頑張って挑戦して「できた!」と嬉しそうにしていたり。
    大まかに見ると繰り返しの毎日の仕事にも見えますが、そんな一人一人違う少しずつの「できた」を毎日一緒に喜べることがやりがいに繋がっています。保育中、一人一人を見守る余裕があるからこそ見えてくるその子らしさを大切にできる職場です。

    未来の後輩に一言

    経験や資格がなく、全く別業界で働いていたので、ずっと一歩踏み出せずにいた私ですが、明るい雰囲気でスコップスなら頑張ってみたいと思い入社を決意しました。
    今では資格も取得し保育士としてクラス担任も任せてもらいながら楽しく仕事しています。
    私のように転職で一歩踏み出せない方も中にはいらっしゃると思いますが、スコップスはそんな方たちを温かく迎え入れてくれる職員がたくさんいます。
    また、経験のある方も職員一人一人が子どものことを常に考えて動いている職場だと思うので、成長に繋がる環境だと思います。新しい先生と一緒に働ける日を心待ちにしています。

  • SCOPSの良い点は何ですか?

    持ち帰り作業や残業はほぼなく、休日出勤もほぼないのでプライベートの時間も確保できています。休憩時間もしっかりあります。
    参加したい研修などあれば希望を伝えると、勤務時間内で調整して参加させてもらったこともありました。無資格者は、最初は先輩保育士とペアで動くので丁寧に指導してもらえます。
    また、何より職員同士がとても仲が良く、職場の雰囲気が常に明るいです。活動内容は毎月のミーティングで相談して決めるので、この活動やってみたい!がすぐにできることが多いです。

  • 醍醐 真奈美(ダイゴ マナミ)

    2021年4月入社
    鶴川女子短期大学 幼児教育学科卒
                           保育士 / 副園長

  • 入社のきっかけを教えてください

    前職で、「子ども主体の保育」について学びを深めるきっかけを得ました。そこから保育という仕事がより楽しくなったことや、学んだことを活かして「さらにステップアップしたい」という思いに至り、転職活動を始めました。

    「子ども主体の保育」といっても、園によって捉え方や活動の方法は様々でした。そんな中、SCOPSに出会い、自分が学んできたことを活かしつつ、本当に子ども一人一人へ丁寧に関わり、あたたかい保育ができると感じて入職を決めました。

    現在のお仕事を教えてください

    担任ではなくフリーで乳児から幼児まで関わることが出来ています。子どもたちの素直な笑い声やぶつかり合いをすぐそばで見守りながら、若い先生たちの成長にも関われるようにと心がけて過ごしています。

  • 仕事のやりがいを教えてください

    私は子どもの自発的な心の動きを待つのが好きなので、「〇〇ちゃんずっと見ているばかりだったのだけど、この前はじめて自分から来てくれてね・・・」というように、子どもの心の動きや成長をみつけて、職員間で話をしたり、親御さんに伝えられる時がとっても嬉しい気持ちになります。

    また、日々の活動内容が細かく決められたルーティンでこなす保育ではなく、子どもたちに寄り添った内容で過ごせるので、一人ひとりの育ちをゆっくりと待つことが出来るSCOPSの保育には、やりがいを感じています。

    あなたの夢は何ですか?

    自分から影響できる範囲の人たちに、子どもと関わることの楽しさや大切なことを広めて、さらにその人たちが広めてくれる。手の届く範囲から少し先の社会までが子どもを囲んだ時に笑顔の多い場所を作っていくことです。

    まさに「幸せな子どもから幸せな社会を創る」という理念の通り、子どもたちが幸せに過ごせるように、先生たちも子どもたちも笑顔がたくさんある環境を作っていきたいと思っています。

  • SCOPSの良い点は何ですか?

    働き手の幸せを大切に考えてくれる会社です。保育の現場で当たり前のようになって諦めていたサービス残業や持ち帰り作業などはほとんどありません。子育て中の私は、以前は短時間勤務にして、サービス残業や持ち帰り仕事をしていましたが、現在は8時間勤務でしっかり退勤できるので、家庭と仕事の両立にもつながり感謝しています。

    働き手のプライベートな時間が確保できる会社なので、みんな趣味の話などで盛り上がっていたりと雰囲気もとても良い現場です。

  • 中野 颯斗(なかの はやと)

    2021年7月入社
    東京大学卒
    保育士(2022年10月取得) / 副担任 学童開設メンバー

  • 入社のきっかけを教えてください

    大学生の時、周囲が総合職や営業職で内定を得る中、自分は希望の職種が無く、就活をしないまま大学を卒業しました。大学を卒業後、いざ職を選ぼうと思った時に思い出したのは大学生の時に友人と交わした「将来保育園を作って一緒に運営しよう」という口約束でした。

    何も希望の職種がなかった私は保育士資格を取ることを決め、無資格でも働ける園の中で、経営理念の第一が「社員とその家族を幸せにすること」であり、「叱らない保育」という自分自身の理念ともマッチした保育を実践しているSCOPSに入社を決めました。

    現在のお仕事を教えてください

    子育て支援員として保育補助をしています。保育補助という立場ですが、将来、保育士になることを見据えて、環境設定や日々のリーダー業務にも携わらせて頂いています。

    家庭教師やベビーシッターとしてしか子どもと関わってこなかったので、集団での保育に悪戦苦闘していますが、他の先生方のアドバイスが大変参考になるので、困難も乗り越えていけると確信しています。

  • 仕事のやりがいを教えてください

    関わる子ども達の変化を日々実感できることにやりがいを感じます。自分の感情をコントロールすることが不得意だった子どもが、自分との関わりの中で成長し、年下の子に対してお兄さんとして関わっているのを見た時に、日々接してきたことが報われる思いになります。

    また日々の保育業務とは別に、現在学童保育の立ち上げに関わらせていただいており、その挑戦によってやりがいと学びを得ています。

    あなたの夢は何ですか?

    入社した時から変わらずに持っている夢は、子どもの成長に寄与し、幸せにできる人間になることです。入社当時それは実体を持たないふわふわした夢でした。SCOPSに入社し、「その子がその子らしい保育」を追求し、学童保育の立ち上げにも携わる中で、自分の夢を実現する手段が明確になり、近づいているように感じられます。

  • SCOPSの良い点は何ですか?

    社長がビジョンを明確にし、それを社員に約束し、守ろうと努力していることです。だからこそ社員は会社を信じ、子どもの為に努力しつつ、社員自身も幸せを追求することができるというシステムが出来ているのだと感じます。何か成し遂げたいことがある人は、この会社でその何かを成し遂げるチャンスが得られると思います。